สวัสดีครับ ผมเอ็ม

นราวิชญ์ กันทะดง

Full Stack Marketer · People & Culture

ผมเชื่อว่าถ้าเริ่มจากการตั้งคำถามที่ดี เราจะหาทางไปเจอคำตอบได้เอง

สิบกว่าปีในสายการตลาดสอนให้ผมเข้าใจคนและสิ่งรอบตัว ฟังให้มาก เรียนรู้ และปรับตัวตามความเป็นจริง พอมาทำงานพัฒนาคนและวัฒนธรรมองค์กร ก็ยิ่งเห็นภาพชัดขึ้น และตอนนี้ AI ช่วยให้การพัฒนาคน กระบวนการทำงาน ระบบ และโครงสร้างองค์กร (People, Process, System, Structure) ทำได้ง่ายขึ้นมาก ขอแค่ถามให้ดีและชัดพอ

นราวิชญ์ กันทะดง (เอ็ม)
10+ ปี
ในสายดีไซน์และการตลาด
3 คำถาม
ทำไม · อะไร · ทำอย่างไร ใช้คิดได้ทุกเรื่อง
SCG → AXONS
จากงานการตลาดและแบรนด์ที่ SCG สู่การเรียนรู้เรื่องคนที่ AXONS
THE STORY

ทำไมผมทำ WHY-WHAT-HOW

เรื่องรอบตัวเราหลายอย่างมีคำตอบอยู่แล้ว แต่ไม่ค่อยมีใครอธิบายให้เข้าใจง่ายๆ

ผมเลยทำเว็บนี้ขึ้นมา เป็นที่รวมคำถามใกล้ตัว เช่น ทำไมนอนครบแล้วยังเพลีย หรือทำไมออมเท่าไรก็ไม่เหลือ แล้วค่อยๆ ไล่หาคำตอบด้วย 3 คำถาม คือ ทำไม อะไร และทำอย่างไร

ส่วนน้องจำไม ตัวการ์ตูนที่เจอในเว็บ ผมให้หน้าตาคล้ายตัวเองนิดหน่อย เพราะเขาก็คือคนธรรมดาที่ชอบถามไม่เลิก เหมือนผมนี่แหละ

EXPERIENCE

เส้นทางการทำงาน

  1. ปัจจุบัน

    WHY-WHAT-HOW

    ผู้ก่อตั้งและผู้เขียน

    เว็บที่ชวนตั้งคำถามกับเรื่องใกล้ตัว แล้วไล่หาคำตอบด้วย 3 คำถาม คือ ทำไม อะไร และทำอย่างไร

  2. 2025 – ปัจจุบัน

    AXONS · เครือเจริญโภคภัณฑ์

    People Transformation & Academy

    ดูแลกิจกรรมสร้างความผูกพันของพนักงาน การสื่อสารภายใน และเนื้อหาการเรียนรู้

  3. 10+ ปี

    SCG

    Designer → Marketing Manager

    เริ่มจากงานดีไซน์ แล้วขยับมาดูแผนการตลาดที่ทำให้แบรนด์เติบโต

  4. ระหว่างทาง

    Freelance

    การตลาดออนไลน์

    รับทำโฆษณาออนไลน์และคอนเทนต์ให้ธุรกิจ

WHAT I BELIEVE

สิ่งที่ผมเชื่อ

01
คำถามที่ดีพาไปถึงคำตอบ

ถ้าเริ่มจากถามให้ชัด เราจะหาทางไปเจอคำตอบได้เอง ไม่ต้องรอให้ใครมาบอก

02
ฟังก่อน แล้วค่อยลงมือ

งานการตลาดสอนให้ผมฟังคนให้มาก เข้าใจว่าเขาคิดอะไรอยู่ ก่อนจะทำอะไรสักอย่าง

03
เรียนรู้และปรับตัวตามความเป็นจริง

ลองทำให้เร็ว ดูผลที่เกิดขึ้นจริง แล้วปรับตามสถานการณ์ ไม่ต้องรอให้พร้อมทุกอย่าง

WHAT I DO

สิ่งที่ผมถนัด

01

การตลาดและแบรนด์

ทำให้คนรู้จักและเข้าใจแบรนด์ได้ง่ายขึ้น

  • วางแผนการตลาดให้แบรนด์เติบโตต่อเนื่อง
  • ออกแบบหน้าตาและภาพลักษณ์ของแบรนด์
  • วางแผนว่าจะเล่าเรื่องอะไร ให้ตรงกับคนที่อยากสื่อสารด้วย
  • ทำโฆษณาออนไลน์ แล้วดูผลว่าได้ผลจริงไหม
02

คนและวัฒนธรรมองค์กร

ช่วยให้พนักงานอยากเรียนรู้และมีส่วนร่วม

  • ออกแบบกิจกรรมสร้างความผูกพันของพนักงาน (Employee Engagement)
  • วางการสื่อสารภายในให้พนักงานอยากอ่านอยากฟัง
  • ทำเนื้อหาและกิจกรรมการเรียนรู้ให้พนักงาน (L&D)
03

AI และเครื่องมือดิจิทัล

เปลี่ยนไอเดียให้เป็นเครื่องมือที่ใช้ได้จริง

  • ใช้ AI ช่วยคิดและเขียนคอนเทนต์
  • เล่าเรื่องจากตัวเลขให้คนเข้าใจง่าย (Data Storytelling)
  • สร้างเว็บที่กดเล่นได้ เช่น แบบประเมิน เกม และหน้าสรุปตัวเลข (แดชบอร์ด)
  • ทำเว็บไซต์บน WordPress
ASK MORE · DISCOVER MORE

อยากคุยเรื่องงาน
หรือแลกไอเดียกัน?

ทักมาได้เลยครับ ช่องทางไหนสะดวกก็เลือกได้เลย